Eine erschreckend hohe Zahl! Und wie offen sind Sie als Chef gegenüber Ihren Mitarbeitern? Können diese Probleme offen ansprechen?
Sobald man Mitarbeiter hat, egal ob als kleines Unternehmen oder großer Konzern, sollte man sich diese Fragen stellen und ein offenes Betriebsklima fördern. Sie verlieren sonst jede Menge an wertvollem Input für sich und Ihr Unternehmen.